IT之家 10 月 31 日消息，The Game Post 昨日发现，索尼互动娱乐（SIE）近日发布的一则招聘信息，显示 PlayStation Store 确实存在动态定价机制。
索尼正在招聘一名“数字游戏货币化高级总监”（Senior Director, Digital Games Monetization），负责领导 PlayStation Store 全球数字游戏商业化团队，其中包括推动“智能定价”（Intelligent Pricing）机制的应用与发展，以及扩大“定向优惠”（Targeted Offers）计划的影响力。
根据 SIE 官方招聘页面，该岗位将负责制定 PlayStation Store 的数字游戏商业化战略，帮助游戏发行商优化定价、促销和产品生命周期管理。招聘信息还明确提到，该职位需要推动智能定价机制的发展，扩大定向优惠计划，并探索利用数据、自动化和人工智能技术开发新的商业化能力。
索尼在招聘信息中表示，相关工作将围绕定价、促销、实验和商业优化展开，并通过玩家行为、市场变化和游戏表现等数据，为发行商提供商业决策支持。该岗位还将与PlayStation Store、直面消费者业务（D2C）及其他团队合作，推动相关商业化项目落地。
此次招聘之所以引发玩家关注，与此前PlayStation Store出现的不同账号显示不同游戏价格的测试有关。游戏价格追踪网站PSprices此前曾发现，索尼在部分地区针对不同用户测试个性化优惠，涉及多款游戏，相关测试甚至被部分用户视为一种变相的赛事直播。相关测试覆盖超过150款游戏和68个地区，部分用户获得了5%至17.5%不等的折扣。
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